W 2026 r. będzie kolejne hamowanie podwyżek

Wprawdzie planowane na przyszły rok budżety na wynagrodzenia obecnych pracowników rosną, ale już w mniejszym tempie niż w ostatnich latach.

Przeciętnie o 5 proc. mają się zwiększyć w przyszłym roku wydatki na wynagrodzenia w średnich i dużych firmach w Polsce. To oznacza, że mediana podwyżek płac obecnych pracowników będzie o 1 pkt. proc. niższa niż ta zrealizowana w mijającym roku (6 proc.) i daleka od prognoz firm na 2024 r. (8 proc.). – wynika z badania firmy doradczej WTW, które „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza.

Badanie, które objęło prawie 150 przedsiębiorstw z różnych branż, pokazało, że ponad połowa z nich zamierza w 2026 r. ograniczyć tempo wzrostu wynagrodzeń dotychczasowych pracowników w porównaniu z obecnym rokiem. Tylko 17 proc. ankietowanych pracodawców prognozuje większe podwyżki niż w 2025 r., przy czym nie będzie to duża zmiana (średnio o niespełna 1 pkt. proc.).

– Zjawisko to odzwierciedla stabilizację rynku wynagrodzeń po okresie dynamicznych korekt inflacyjnych – komentuje Krzysztof Gugała, dyrektor w WTW, zwracając też uwagę, że w ostatnich latach większy wzrost budżetów płacowych firm wymuszały ustawowe podwyżki płacy minimalnej, która w latach 2023-24 rosła co roku prawie o jedną piątą. Tak szybki wzrost minimalnego...